实习生如何顺利转正?

时间:2014-12-25    来源:四川竞技宝在线官网    浏览:152

1.培养自身职业习惯和职业素质


   上下班迟到、串岗聊天,或趁老板不注意上网打游戏等等,这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。职场专家强调,这些都是关于职业态度的问题,用人单位最青睐有职业态度的人才,所以大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能够胜出。


   大学毕业生必须培养自己的职业习惯。首先,要守时。其次,要忠诚,忠诚是指对组织忠诚以及对自己职业忠诚。第三,要尊重别人。在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私;在人际交往中,一些敏感话题是不能涉及的,如个人隐私、同事之间的关系、薪资收入等。 第四,要负责。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”,或是嫌待遇不好,然后跳槽,这是很不负责任的行为。第五,还要培养积极的心态:学会称赞他人、学会微笑。第六,要遵守规章制度。


   2. 学会做人,融入企业团队


   职场专家提醒职场新人,新到一家公司,崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系,都会让不少人感到不习惯。而职场新人若是没有耐心去思考一些细节上的问题,会导致难以适应工作、四处碰壁。在做人方面,首先要揭掉自我标签,低调做人。对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络。


   大学生毕业到了新单位往往满腔激情,急于得到同事的认可,但往往容易将事情看得过于简单而理想化,只想做专业性的能体现能力的工作,对一些普通琐碎的小事却不屑一顾,以至于碰壁了还感到莫名其妙。大学生有激情是好的,露点锋芒也无妨,但一定要做到言行一致,不要眼高手低、光说不干。初来乍到的大学生从“学徒”干起是正常的,多干点杂活也累不着,刚到新单位就东挑西拣、争名夺利,尤其对工资待遇斤斤计较是最愚蠢的,很可能得不偿失。“祸从口出”的古训要牢记,职场新人,最好还是少说多干。在单位里,努力工作,适当表现自己,最大限度地得到老板和同事的认可是必需的,在论功行赏时应展现一个新人的宽广胸怀,赢得职场人缘。任何老板都讨厌自己的下属居功自傲、擅做主张,更没有人能忍受自己的下属对自己指手画脚。

四川竞技宝在线官网公司——四川省竞技宝在线官网开发有限责任公司整理

行业资讯

028-86782316

028-86625097

  • 四川省竞技宝在线官网开发有限责任公司
  • 传真:028-86625097
  • 办公地址:四川省成都市锦江区海椒市3号摩根中心804
  • 邮箱:servies@sclaowu.com