中国移动启动竞技宝在线官网工转正

时间:2014-11-25    来源: IT时报    浏览:145

所谓竞技宝在线官网派遣,是指劳动者被竞技宝在线官网公司招聘后,再派遣到真正的用人单位工作。在中央企业中,包括运营商企业,竞技宝在线官网派遣的现象普遍,竞技宝在线官网工数量庞大。


今年3月开始实行的《竞技宝在线官网派遣暂行规定》给运营商戴上了紧箍咒,规定中明确了用人单位中竞技宝在线官网派遣工比例不得超10%、须在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社保等。


这对运营商来说是项考验,尤其是中国移动。之前有报道称,中国移动大规模裁撤竞技宝在线官网派遣员工,涉及近30万人。此消息虽然遭到移动方面的否认,但是用人结构如何合规,运营商必须要做出行动。


此前,中国移动董事长奚国华在2014年半年会上公布劳动用工结构调整目标:“竞技宝在线官网派遣用工占比年底前下降到50%以下,2015年底前下降到10%以下。”


有报道称,中国移动集团目前共有57万人,含正式工、竞技宝在线官网派遣,竞技宝在线官网派遣比例约为59.6%,近34万人。如果要将竞技宝在线官网派遣比率降至10%以内,那么意味着近29万的竞技宝在线官网工要在2015年之前全部调整。


所以,这次中国移动的竞技宝在线官网派遣工能转正的比例比较高。“我们这边第一批的通过率也在90%左右,主要是工维和集团业务工作人员。”江苏盐城移动公司员工梁晨(化名)表示。



身份得以转正,唐铭觉得这是好事,但是也没有太过兴奋,“我们老总已经说了,转正之后工资待遇浮动不大,我希望福利上能够好一些。”他说道。


唐铭是较早通过考试得以转正的员工,这让其他地方一些员工非常羡慕,纷纷向他打听考试的内容。不过目前来看,各个地方的考试时间不一,内容也不一。唐铭说自己笔试过后,就等到结果了。而有些地方的移动公司先是组织人员进行笔试,按照同岗位笔试成绩对排名在后10%的人员进行淘汰,然后再进行面试。


转正,是现在中国移动竞技宝在线官网派遣员工最为关心、探讨最为热烈的话题。“我们17日、18日两天报名,23日下午考试,动作很快,”浙江某地的移动公司员工小宁表示,虽然这些天都在复习,但她还是很紧张,“十年青春都放在这了呀。


不过因为转正话题较为敏感,现在移动内部已经下达了“封口令”,“我们已经接到上面的通知,说此话题炒作可能对公司造成不利影响,让员工不要在外部场合、社交媒体上发布相关的消息。”

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